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Hoje aprendi

Os 7 critérios essenciais da gestão florestal sustentável – Parte 1

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Os Critérios e Indicadores do Processo de Montreal foram criados em 1992, durante a Cimeira da Terra. Estes abordavam a gestão sustentável das florestas com vista a preservar o conjunto de funções e características essenciais, tais como os ciclos do carbono, a saúde das florestas, a proteção da água e do solo, a biodiversidade e a produtividade florestal.

Em fevereiro de 1995, os países membros, incluindo os Estados Unidos, a Austrália, a Argentina, o Canadá, a China, o Japão e outros, adotaram este conjunto de critérios para utilização pelos grupos de trabalho encarregados de avaliar a sua viabilidade e utilidade.

Os critérios denominados«Critérios e Indicadores do Processo de Montreal para a Gestão Florestal Sustentável»foram desenvolvidos com o objetivo de dar resposta ao desafio de avaliar os progressos concretos no que diz respeito às condições florestais e à sustentabilidade.

Os indicadores são componentes mensuráveis relacionados com uma parte (ou) com a totalidade do sistema natural, que podem fornecer informações sobre o estado do ecossistema florestal.

No artigo de hoje da Nature’s Packaging, descrevemos estes critérios essenciais e explicamos a sua importância na gestão florestal sustentável.

Critério 1: Conservação da diversidade biológica

A diversidade biológica refere-se à variedade de vida que a Terra sustenta. Abrange vários níveis, incluindo ecossistemas, genes, espécies e diversos seres vivos. As interações entre estes níveis tornam a Terra habitável. No entanto, face às ameaças decorrentes das alterações climáticas, todo o conceito de biodiversidade está em risco, razão pela qual o primeiro critério se centra na conservação da diversidade biológica.

Tanto as florestas exploradas como as florestas naturais desempenham um papel significativo na biodiversidade. Fazem parte de ecossistemas onde diferentes formas de vida interagem com o ambiente e permitem que o sistema responda às mudanças, recupere de perturbações e garanta a sustentabilidade dos processos ecológicos.

As atividades humanas tendem a afetar negativamente a biodiversidade, alterando os habitats, provocando a extinção de espécies, reduzindo as populações indígenas e introduzindo espécies invasoras. A conservação da diversidade biológica permite que os ecossistemas florestais funcionem adequadamente e proporcionem um valor ambiental e económico mais abrangente (produtos florestais).

Neste critério, há um total de nove indicadores. Os três primeiros dizem respeito à diversidade do ecossistema, descrevendo o tipo, a extensão e a organização das florestas, o que permite compreender a capacidade destas de sustentar organismos e processos ecológicos. Os outros seis indicadores dizem respeito ao número e à diversidade biológica das plantas e dos animais que habitam estes habitats, centrando-se nas espécies e nos genes.

Critério 2: Manutenção da capacidade produtiva dos ecossistemas florestais

As populações de todo o mundo dependem diretamente das florestas para obter uma grande variedade de produtos florestais. A sustentabilidade desses produtos está diretamente ligada à capacidade produtiva das florestas e, se a procura exceder os limites dessa capacidade, o ecossistema fica esgotado ou danificado.

Assim, as populações devem garantir a sustentabilidade das florestas, determinando níveis aceitáveis de extração de todos os produtos florestais que não provoquem o colapso do ecossistema. Para tal, é necessário ter em conta o tipo de produtos florestais procurados e a forma como essa procura evolui em função das tendências e dos avanços sociais, tecnológicos e económicos. As variações na capacidade produtiva de uma floresta podem constituir um sinal para ajustar essas tendências ou outros fatores que afetam os ecossistemas.

O segundo critério centra-se, assim, na preservação das capacidades produtivas das florestas. Compreende cinco indicadores, dos quais os primeiros quatro acompanham medidas convencionais relacionadas com as tendências e o estado das florestas que sustentam o abastecimento de madeira. O último indicador centra-se nas tendências dos produtos não lenhosos extraídos dessas florestas.

Critério 3: Manutenção da saúde e vitalidade do ecossistema

A saúde e a vitalidade de uma floresta dependem do bom funcionamento dos processos e componentes do ecossistema. Qualquer ecossistema natural, para manter as suas funções e processos ativos, deve ter a capacidade de recuperar de perturbações externas. Embora a maioria das perturbações e dos fatores de stress seja de natureza natural, alguns fenómenos extremos sobrecarregam o ecossistema, comprometendo a sua capacidade de funcionar eficazmente.

Consequentemente, podem ocorrer graves consequências ecológicas e económicas, incluindo a degradação ambiental e a perda dos benefícios que as florestas proporcionam à sociedade. Os esforços para preservar a saúde e a vitalidade dos ecossistemas florestais podem ajudar a minimizar e a mitigar esses riscos.

O critério para a manutenção da saúde e da vitalidade do ecossistema assenta em três indicadores. Estes indicadores centram-se na área e na percentagem de florestas afetadas por circunstâncias que ultrapassam as variações históricas, nas terras afetadas por níveis específicos de poluentes atmosféricos e nas terras com componentes biológicos significativamente reduzidos devido a alterações em processos ecológicos críticos.

Critério 4: Conservação e manutenção dos recursos hídricos e do solo

O solo e a água são os componentes fundamentais de um ecossistema florestal funcional e produtivo. Estes componentes florestais são essenciais para a regulação das águas subterrâneas. Além disso, a saúde dos sistemas de águas subterrâneas é diretamente afetada pelas interações entre a topografia, o solo e a água. A interdependência entre o solo, a água e os ecossistemas florestais torna a sua conservação um aspeto essencial da gestão florestal.

As interações envolvidas podem afetar significativamente os habitats, e uma gestão inadequada pode resultar na perda da capacidade de amortecimento das zonas ribeirinhas, na degradação dos habitats aquáticos e na compactação do solo. As alterações no caudal da água podem dar origem a riscos de inundações que ameaçam a vida das pessoas e de outros organismos.

Trata-se do quarto critério e conta com cinco indicadores. Os primeiros quatro indicadores centram-se nas práticas de proteção e gestão dos recursos hídricos e do solo. Por outro lado, o último indicador refere-se à dimensão das massas de água que apresentam alterações significativas nas suas propriedades físicas, químicas e biológicas.

 

Junte-se à Nature’s Packaging na próxima semana, quando abordaremos os critérios restantes na nossa próxima publicação no blogue, intitulada «Os 7 critérios essenciais para a gestão florestal sustentável – Parte 2»

Hoje aprendi: Silvicultura saudável e sustentável – Parte 2

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Os 10 princípios para as florestas com certificação FSC

O Forest Stewardship Council estabelece normas claras para a silvicultura responsável, com vista a cumprir a sua missão. Definem uma lista de dez princípios que devem ser cumpridos numa floresta certificada pelo FSC. Estes princípios aplicam-se a todas as florestas, independentemente do país, da dimensão, do tipo de floresta ou de se tratar de uma floresta natural ou de uma plantação.

Estes dez princípios são:

  1. Cumprimento das leis e regulamentos aplicáveis. Istoinclui todos os tratados ou convenções internacionais relevantes.
  2. Compromisso com os direitos dos trabalhadores e com condições de trabalho adequadas. Estecompromisso está em consonância com a ênfase que o FSC coloca nas políticas sociais, para além das políticas puramente ambientais. O objetivo deve ser manter ou melhorar o bem-estar económico e social dos trabalhadores florestais.
  3. Direitos dos povos indígenas. Promovem e protegem os direitos legais e tradicionais dos povos indígenas à propriedade, ao uso e à gestão. Esta proteção abrange as terras, os territórios em geral e os recursos afetados pelas atividades de gestão florestal.
  4. Relações com a comunidade. Devem contribuir para garantir a manutenção ou a melhoria do bem-estar social e económico das comunidades locais.
  5. Gestão dos benefícios obtidos da floresta.Uma boagestão dos produtos florestais é essencial para garantir a sustentabilidade financeira a longo prazo. Assim, as florestas poderão continuar a proporcionar benefícios sociais e ecológicos.
  6. Defender os valores ambientais e minimizar o impacto. O objetivo deve ser evitar, tanto quanto possível, efeitos ambientais adversos ou repará-los, conforme necessário. Isto inclui a proteção da biodiversidade, dos recursos hídricos, das paisagens, da qualidade do solo e do ecossistema florestal em geral.
  7. Planear a gestão da floresta.O plano de gestão da florestadeve ser atualizado regularmente, com base na monitorização contínua realizada, para garantir que se adapta a quaisquer alterações nas condições. O plano deve definir os objetivos a longo prazo e a forma de os alcançar.
  8. Monitorização e avaliação contínuas das atividades de gestão. É realizada uma monitorização contínua para avaliar os progressos em relação ao plano de gestão e acompanhar o estado da floresta. Com base nessa monitorização, o programa pode ser atualizado conforme necessário.
  9. Preservação de florestas com elevado valor de conservação. Quaisquer atividades realizadas em florestas com elevado valor de conservação devem garantir a proteção e a valorização desse valor.
  10. Conformidade na implementação das atividades de gestão. Estas atividades devem estar em conformidade com estes dez princípios e com os 70 critérios subsequentes estabelecidos pelo FSC, aplicáveis às suas florestas certificadas.

Quando as florestas cumprem estes princípios e são certificadas pelo FSC, os produtos fabricados com a sua madeira podem ostentar o logótipo do FSC.

Que tipos de certificação oferece o FSC?

Existem vários tipos de certificações FSC disponíveis para as empresas, para além da certificação de gestão florestal, que é a mais conhecida.

A certificação pelo conselho significa que os produtos ou projetos da empresa foram avaliados e considerados conformes com os critérios do FSC para a silvicultura sustentável, incluindo aspetos sociais e ambientais.

Estes são os principais tipos de certificações disponíveis:

Gestão florestal.

Para que uma floresta obtenha a certificação FSC, deve cumprir os dez princípios acima referidos e os critérios mais detalhados que explicam como implementar cada um deles.

Uma floresta com certificação FSC concilia a viabilidade económica a longo prazo com a preservação da biodiversidade ecológica e o bem-estar das comunidades locais.

Cadeia de custódia.

Esta certificação garante que a madeira certificada pelo FSC é identificada ao longo de toda a cadeia de abastecimento, desde a floresta até ao fabricante final e ao consumidor final.

Desta forma, podemos ter a certeza de que um produto final no mercado provém de madeira certificada e ter a certeza de que não foi misturado com madeira não certificada.

Projetos de construção.

A madeira com certificação FSC não se destina apenas à utilização em produtos de consumo. Também pode ser utilizada como material em projetos de construção.

Através da certificação, as empresas de construção podem integrar diretamente os seus objetivos de sustentabilidade corporativa na conceção dos seus projetos e utilizar as marcas registadas do FSC para os promover.

Como é que o FSC colabora com os diferentes setores?

Trabalham em conjunto com organizações de diversos setores que partilham o objetivo comum de implementar práticas florestais sustentáveis na cadeia de abastecimento. Esta colaboração contribui parasensibilizar para asiniciativasflorestais responsáveisnestes setores e aproxima-os do cumprimento dos objetivos de responsabilidade social.

Desenvolveram um conjunto de recursos para cinco setores-chave, e é assim que trabalham com cada um deles para apoiar os seus objetivos de sustentabilidade.

Têxteis

Atualmente, a moda rápida tem vindo a ser alvo de críticas por ser considerada um fator significativo para as alterações climáticas, além de poluir o solo e os cursos de água devido à utilização de muitos materiais à base de plástico. No entanto, à medida que a sustentabilidade ganha cada vez mais importância na agenda de todos os setores, uma nova geração de têxteis de origem vegetal provenientes das florestas — incluindo modal, liocel, viscose e rayon — está a ser utilizada por um número cada vez maior de fabricantes.

Estes têxteis são geralmente fabricados a partir de fibras de celulose presentes nas paredes celulares das plantas, mas provêm frequentemente de florestas mal geridas e contribuem para a desflorestação. Outras alternativas naturais, como o algodão, exigem um grande consumo de recursos, e os materiais sintéticos, que tendem a ser mais baratos, são plásticos que acarretam um custo ambiental significativo.

No entanto, ao incentivar os fabricantes têxteis a utilizarem materiais de origem florestal com certificação FSC, produzidos de forma sustentável, podemos reduzir o impacto ambiental das matérias-primas utilizadas na indústria da moda. A certificação FSC garante que os têxteis utilizados no vestuário provêm de fontes ambientalmente responsáveis e legais, proporcionando tranquilidade aos consumidores.

Mobiliário

Os fabricantes de mobiliário utilizam diversos materiais florestais ao longo do processo de produção, incluindo contraplacado, aglomerado e madeira maciça. Estão muito interessados na madeira com certificação FSC, uma vez que esta cumpre as normas ambientais e é muito apelativa para os consumidores.

Apesar de o plástico estar a ganhar terreno em tantas áreas das nossas vidas, a madeira continua a ser extremamente popular no que diz respeito ao mobiliário. No entanto, os consumidores querem ter a certeza de que a decoração das suas casas não contribui para a desflorestação, pelo que procuram o logótipo do FSC.  

Construção

A madeira sempre foi um material muito procurado pelos proprietários, sobretudo por ser energeticamente eficiente e, ao mesmo tempo, bonita. No entanto, a madeira proveniente de florestas mal geridas pode contribuir para a desflorestação e a degradação ambiental.

A utilização de produtos de madeira provenientes de fontes responsáveis, de florestas bem geridas, pode ajudar a reduzir as emissões provenientes do setor da construção.

Além disso, a integração de normas de silvicultura responsável e a possibilidade de utilizar a marca FSC num projeto de construção demonstram o apoio a objetivos ambientais e podem constituir uma mais-valia na sua promoção.

Embalagem

Tradicionalmente, isto tem sido uma fonte significativa de desperdício e uso excessivo de plástico, mas os consumidores estão a começar a prestar mais atenção às embalagens em que os seus produtos são fornecidos. As empresas estão a perceber isso e a encontrar formas de reduzir o excesso de embalagens e de utilizar materiais mais sustentáveis.

Ao incluir o logótipo do FSC na embalagem, as marcas demonstram o seu compromisso com a adoção de práticas mais sustentáveis. E isso pode ser o fator decisivo que leva um consumidor a optar por uma marca em detrimento de outra.

Varejo

Os retalhistas têm contacto direto com os consumidores finais, pelo que podem influenciar significativamente as suas escolhas. Em resposta às exigências dos consumidores, muitos retalhistas estão a desenvolver as suas próprias estratégias de sustentabilidade e a estabelecer parcerias com fabricantes que também possuem o selo FSC.

Isto transmite uma mensagem forte aos consumidores e ajuda a moldar os seus hábitos e preferências de compra.

 

As iniciativas de sustentabilidade já não são apenas uma boa ideia. Com tanta atenção por parte dos clientes, estão a tornar-se uma parte essencial da estratégia de responsabilidade social de qualquer empresa que pretenda crescer a longo prazo.

E com50% dos consumidores em todo o mundo a reconhecerem o selo FSCe a confiarem no trabalho ambiental que está por trás dele, de acordo com um inquérito da Globescan, as certificações FSC tornaram-se uma ferramenta muito poderosa que as empresas podem utilizar para alcançar os seus objetivos de sustentabilidade.

 

A Madeira na Internet: Florestas Americanas

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Na Nature’s Packaging, estamos sempre à procura de novos sites que demonstrem como a madeira, enquanto recurso útil, é uma parte essencial e interessante do nosso quotidiano. É claro que as embalagens de madeira, em todas as suas formas, não seriam possíveis sem as florestas e as árvores que fornecem a matéria-prima. Na publicação de hoje no blogue da Nature’s Packaging, visitamos a American Forests Organization.

AmericanForests.org

Uma nação, sob as árvores

Fundada em 1875 com o nome de American Forestry Association e inicialmente liderada pelo Dr. John Aston Warder, a American Forests é a mais antiga organização nacional sem fins lucrativos dedicada à conservação e à reflorestação em todo o território dos Estados Unidos. Foi também um dos grupos pioneiros que contribuiu para a fundação do Serviço Florestal dos Estados Unidos.

A American Forests tem três objetivos definidos a alcançar até 2030:

  • Plantar pelo menos 4 mil milhões de árvores em todo o território dos Estados Unidos (no âmbito do Movimento Trillion Tree)
  • Em 100 cidades americanas, todos os bairros carenciados atingem uma pontuação mínima no Índice de Equidade Florestal
  • Pelo menos 100 000 pessoas, sobretudo de zonas carenciadas, que trabalham no setor florestal.

O movimento de conservação e reflorestação abrange tanto as paisagens rurais como as urbanas, e a sua missão é «criar florestas saudáveis e resilientes, desde as cidades até às áreas selvagens, que proporcionem benefícios essenciais para o clima, as pessoas, a água e a vida selvagem».

Para tal, os seus esforços visam a recuperação das florestas americanas através de projetos e programas como o American ReLeaf Program, que contribui para a implementação de projetos de reflorestação em parceria com governos locais e municípios.

Além disso, com mais de 140 milhões de acres de área florestal localizada em zonas urbanas e suburbanas, o Programa Urban ReLeaf da American Forests colabora com estas comunidades para planear, plantar e manter adequadamente as paisagens arborizadas e os ambientes florestais urbanos, em prol da saúde e do bem-estar dos seus residentes.

A American Forests está na vanguarda da definição de políticas governamentais em matéria de preservação florestal e reflorestação, tanto a nível federal como local. Como já foi referido, a organização desempenhou um papel fundamental na criação do Serviço Florestal dos EUA, em 1905.

Atualmente, a maior parte do trabalho político centra-se no Movimento 1 Trillion Tree (1t.org), que é «uma plataforma liderada pelo Fórum Económico Mundial (e apoiada pela American Forests) destinada a governos, empresas, organizações sem fins lucrativos e indivíduos de todo o mundo que assumiram ou irão assumir compromissos para aumentar o número de árvores no planeta e/ou impedir a perda das árvores que já se encontram plantadas. Isto irá, coletivamente, resultar em 1 bilião de árvores saudáveis a nível global até 2030».

O site deles também disponibiliza excelentes recursos, como relatórios e documentos técnicos, dedicados à silvicultura urbana, à preservação florestal, à resiliência face aos incêndios florestais e às políticas governamentais, entre outros temas.

Índice de Equidade das Árvores

A organização American Forests criou um sistema de pontuação único baseado no que designam por «Tree Equity».

A Tree Equity centra-se na cobertura arbórea em cidades e áreas urbanas em todo o território dos EUA e tem em conta vários fatores, incluindo:

  • Cobertura arbórea existente
  • Densidade populacional
  • Rendimento
  • Emprego
  • Temperatura superficial
  • Corrida
  • Idade
  • Saúde

Estes fatores são introduzidos e somados para criar um Índice de Equidade Arbórea entre 0 e 100. Uma pontuação de 100 significa que o bairro alcançou a Equidade Arbórea. O Analisador do Índice de Equidade Arbórea (TESA) é uma ferramenta interessante que pode ser utilizada pelas autarquias locais e pelos decisores políticos para ajudar a planear onde a plantação de árvores teria o maior impacto positivo para a comunidade local.

A ferramenta TESA é gratuita e está disponível para qualquer pessoa; irá ajudá-lo a explorar uma localidade e a determinar o Índice de Equidade Arbórea. Uma dica é começar por uma cidade próxima de si e utilizar a funcionalidade do mapa para localizar o seu bairro.

Site da Tree Equity ScorePorquê?

Por que aprender sobre conservação florestal, reflorestação e silvicultura urbana? Porque estes projetos não são apenas vitais para a população em geral. As organizações, os projetos e as ferramentas associadas a estas iniciativas são parte integrante da gestão florestal à escala nacional.

As organizações e associações que defendem as nossas florestas nacionais são, em última análise, as que moldam as políticas e as leis que regem os setores que fornecem recursos e materiais à indústria de produtos florestais. A indústria de paletes e contentores de madeira insere-se perfeitamente nesse contexto, pelo que devemos estar «conscientes» e «informados» sobre as questões e os desafios enfrentados pelos grupos e setores parceiros que se situam tanto a montante como a jusante da nossa própria indústria.

Mulheres na Indústria da Madeira

Hoje aprendi – O Grupo «Mulheres na Madeira»

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Seja no terreno ou no escritório, as mulheres são uma força positiva no setor florestal

As mulheres são parte integrante do ecossistema florestal e dos produtos florestais. O seu impacto em todas as áreas, desde a ciência até ao lazer, passando pelo setor empresarial e pelo governo, impulsionou as indústrias florestais e madeireiras para novos horizontes e perspetivas.

Nesta publicação, comemoramos o Mês da História da Mulher em março. A Nature’s Packaging contactou a rede Women In Wood para saber mais sobre a sua história, o motivo que as levou a unir-se e o que o futuro reserva para as mulheres no setor da madeira.  

Por favor, explique o que é o «Women In Wood» e como surgiu o grupo.

A Women in Wood (WIW) é uma rede destinada a mulheres que trabalham na, com e para a floresta. Reúne mulheres apaixonadas de todo o mundo para partilharem o seu amor pelas florestas. Através de um grupo privado no Facebook, do Twitter, do Instagram, do nosso site, do blogue, da newsletter e do grupo no LinkedIn, ajuda as mulheres a encontrar mentoras, a procurar aconselhamento profissional e a conhecer outras mulheres apaixonadas pelo setor florestal.

Conhecemo-nos porque, naquela altura – há mais de 10 anos –, éramos frequentemente das únicas jovens mulheres presentes em eventos e conferências sobre silvicultura. Brincamos dizendo que nos uniu o facto de nunca termos de esperar na fila para ir à casa de banho.

Durante anos, falámos em lançar uma «resposta ao clube dos rapazes» e decidimos oficializar a iniciativa em 2016, criando um grupo privado no Facebook para as mulheres que conhecíamos no setor florestal.

Embora ambas tivéssemos tido colegas homens excelentes e encorajadores, reconhecemos que havia, sem dúvida, espaço para mais mulheres à mesa. Na altura, convidámos as cerca de 20 mulheres que conhecíamos, e a iniciativa começou simplesmente a crescer.

O grupo conta agora com 2 200 mulheres de todo o mundo. Verificou-se que havia uma lacuna a preencher, e as mulheres valorizaram muito o facto de terem um espaço seguro onde pudessem recorrer para obter apoio e companheirismo.

*Nota: o grupo do Facebook é reservado exclusivamente a mulheres, mas as restantes redes sociais estão abertas a todos.

Pode explicar melhor os três objetivos enumerados no site da Women In Wood e de que forma estes orientam o grupo e os seus membros no estabelecimento de contactos e na colaboração entre si?

Os nossos objetivos são:

1. Criar uma comunidade de mulheres que trabalham com, na e para a floresta. Isto acontece principalmente no grupo privado do Facebook. Não passa um dia sem que haja várias publicações de mulheres a partilhar oportunidades de emprego, a pedir conselhos ou a encorajar-se mutuamente. Também organizámos muitos eventos — tanto presenciais como, mais recentemente, virtuais — para que homens e mulheres possam estabelecer contactos e partilhar histórias.

2. Incentivar as mulheres a seguirem carreiras nos setores florestal, da madeira e afins. Ao longo dos anos, o nosso blogue e as nossas redes sociais têm dado destaque a muitas mulheres inspiradoras no setor da madeira – desde a primeira engenheira florestal de Ontário até estudantes prestes a ingressar na área. Muitas estudantes do grupo referem que ver o sucesso e conhecer as experiências de mulheres que já atuam no setor as tem incentivado. Chegou mesmo a acontecer que a filha pequena de um técnico de som de eventos, que assistiu a um painel, contactou uma das oradoras para saber como seguir uma carreira na silvicultura!

3. Ajudar as mulheres da Women in Wood a alcançar os seus objetivos profissionais, colaborando para o sucesso, partilhando informações, aperfeiçoando competências e orientando-se no ambiente de trabalho. Isto também acontece através de muita partilha dentro do grupo, e tivemos recentemente alguns webinars de desenvolvimento de competências, ministrados à WIW por outras WIW. É realmente impressionante ver uma WIW colocar uma questão, por exemplo, sobre como ou se deve negociar um salário, e ver mais de 50 outras mulheres a responder com a sua experiência e conselhos. Esse é o poder de uma rede!

Quais são alguns dos eventos recentes que a Women In Wood organizou ou em que participou e que reúnem as mulheres do setor?

Durante a pandemia da COVID, realizámos vários encontros virtuais e alguns webinars de formação – sobre preparação para entrevistas, por exemplo. Também temos vindo a realizar conversas WIW no nosso canal do Instagram, dando a conhecer as funções e os percursos de várias mulheres do WIW. Estamos gratos por termos tido muitas oportunidades de falar a grupos e em eventos sobre a evolução do WIW. As conversas que se seguem são sempre gratificantes.

De que formas é que as mulheres estão a assumir papéis de liderança nas indústrias florestais atualmente?

Estamos a ver cada vez mais mulheres em cargos de liderança no setor florestal, mas há, sem dúvida, ainda muito a fazer. Uma das formas mais eficazes de inspirar as mulheres é fazer com que outras mulheres que ocupam cargos de liderança partilhem as suas histórias e conselhos sobre como chegar a esses cargos. Ver mulheres a liderar é uma fonte de inspiração.

Qual é o papel de um mentor na rede Women In Wood?

Não temos um programa formal de mentoria, mas as relações entre mentores e mentorados desenvolveram-se naturalmente através dos laços criados no grupo. Há uma boa mistura de mulheres recém-chegadas ao setor, em fase intermédia da carreira, em fase final da carreira e aposentadas. Pode ser muito importante ter simplesmente alguém com quem conversar, que talvez tenha passado por uma experiência semelhante à sua, mas que já está do outro lado e pode partilhar consigo o que aprendeu.

Qual é, atualmente, o caminho mais comum para as mulheres ingressarem no mercado de trabalho da indústria florestal? Como é que isso mudou nos últimos anos?

Ultimamente, muitos cursos de silvicultura e áreas afins (licenciaturas e cursos técnicos) têm registado números impressionantes, com uma forte representação feminina. Trata-se de uma mudança significativa em comparação com a situação de há apenas 15 anos.

O fundamental será garantir que estas mulheres consigam superar com sucesso a fase de procura do primeiro emprego e encontrar empregadores que continuem a apoiá-las no início das suas carreiras. Um desafio que muitas mulheres relatam é o de «ficarem para trás» em relação aos seus colegas homens quando tiram uma licença para constituir família ou quando não lhes são oferecidas as mesmas oportunidades de formação ou de crescimento profissional.

Estamos a ver cada vez mais mulheres a exercer funções como engenheiras florestais, técnicas e outras funções relacionadas com as florestas, mas a representação continua a ser limitada nas fábricas, no transporte rodoviário e na exploração florestal. Parece também haver uma grande variação a nível geográfico, e algumas empresas deram passos importantes para incentivar e recrutar com sucesso mulheres no ambiente das fábricas.

De onde surgiu a ideia do logótipo da Women In Wood?

Queríamos um logótipo que fosse divertido, mas impactante. Deixámos essa tarefa inteiramente a cargo do nosso designer gráfico, para que ele criasse algo que representasse a WIW, mas esperávamos obter uma imagem que empoderasse as mulheres e as unisse.

Achamos que conseguimos isso, pois o nosso logótipo não só é muito procurado (as vendas das nossas t-shirts falam por si!) como também é muito reconhecido. Nem conseguimos dizer quantas vezes fomos a eventos (antes da pandemia) e vimos mulheres a usar a t-shirt com orgulho. Faz exatamente o que esperávamos: une as mulheres.

*Respostas escritas por Lacey Rose e Jessica Kaknevicius

O USDA ajuda veteranos a encontrar emprego na área florestal

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O USDA ajuda veteranos a encontrar emprego na área florestal

Os veteranos enfrentam, por vezes, dificuldades consideráveis no mercado de trabalho, uma vez que muitas organizações e empresas os consideram funcionários de alto risco. No entanto, ultimamente, os veteranos têm vindo a receber uma atenção positiva enquanto força de trabalho e são até procurados nos setores públicos devido à sua ética profissional, competências e disciplina. O USDA é um dos setores públicos que dá grande ênfase à colocação profissional de veteranos e estima-se atualmente que estes representem cerca de 12% da força de trabalho do Serviço Florestal.

Soldados preparam-se para mobilizar-se como Força-Tarefa 340.ª, para atuarem como equipas de combate manual a incêndios florestais em todo o estado. (Foto da Guarda Nacional do Exército dos EUA/Sargento Ian M. Kummer/Divulgada)

Programa de Formação de Bombeiros Florestais

Este método de inserção profissional consiste num programa composto por duas partes, ao qual os veteranos podem aderir para aumentar as suas hipóteses de obter oportunidades de emprego no Serviço Florestal.

  • A primeira parte do programa consiste na realização de 500 horas de experiência profissional, durante as quais os veteranos têm a oportunidade de trabalhar em projetos de redução de combustível e de combate a incêndios florestais. Além disso, adquirem várias outras competências, tais como organização de equipas, manuseamento de motosserras e segurança no combate a incêndios florestais.
  • Após a conclusão do programa de 500 horas, os veteranos ficarão qualificados para o Programa de Aprendizagem de Bombeiros Florestais, um programa educativo acreditado na área da gestão de incêndios e da aviação, que poderá conduzir a carreiras lucrativas no Departamento de Agricultura.

Por que é que o pessoal do Serviço Florestal é ideal para veteranos

O trabalho no Serviço Florestal é frequentemente considerado um trabalho sujo; no entanto, é motivado por um propósito.  Muitas das funções envolvem a manutenção e melhoria de trilhos, a proteção de bacias hidrográficas, a remoção de biomassa para prevenir incêndios florestais e a melhoria de infraestruturas. O trabalho florestal está intimamente ligado à segurança e proteção, e os veteranos são muito procurados neste setor específico devido à sua vasta experiência em treino de sobrevivência, treino de combate, ética, disciplina e segurança. Na verdade, parece que o treino militar os torna candidatos ideais para servir e proteger os parques nacionais e as florestas.

Quem financia isso?

O Serviço Florestal estabeleceu uma parceria com o California Conservation Corps. Até junho de 2017, já tinham angariado 20 milhões de dólares, o que permitiria criar 4 000 postos de trabalho para veteranos e jovens. O seu objetivo, no entanto, é investir 40 milhões de dólares até ao final do ano para criar um total de 11 000 postos de trabalho. Consideram o Programa de Aprendizagem para Bombeiros Florestais uma situação vantajosa para todos, uma vez que tanto os veteranos como as florestas naturais beneficiam destes programas. Os veteranos têm acesso a boas oportunidades de carreira com benefícios. O Serviço Florestal beneficia porque tem acesso a uma força de trabalho com formação e experiência que pode ser utilizada para melhorar a segurança e a preservação dos parques nacionais e das florestas.

A indústria florestal norte-americana trabalha arduamente para proteger as nossas florestas e garantir que, todos os anos, sejam plantadas mais árvores do que as que são abatidas. Manter a segurança dos parques nacionais e proteger as bacias hidrográficas é fundamental para a preservação dos parques nacionais e dos trilhos. A Nature’s Packaging está empenhada na sustentabilidade florestal da América do Norte, para que as florestas continuem a ser exploradas e desfrutadas em segurança.

 

Referências

LOCALIZAÇÃO

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