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Vozes – Mulheres na Indústria de Paletes

28 de março de 2022/no Blog, Negócios, Paletes de madeira/por Glenn Meeks

Março é o Mês da História da Mulher e nós, na Nature’s Packaging, estamos a apoiar esta iniciativa. Todas as publicações do blogue deste mês foram dedicadas às mulheres e ao seu impacto na silvicultura, nos produtos florestais e na indústria de paletes. Para a nossa última publicação deste mês, fizemos uma pergunta às mulheres da comunidade de paletes:

De que forma as mulheres transformaram o setor das paletes?

Su So-Longman – Presidente

Pallet Central Enterprises

Quando fundei a Pallet Central Enterprises há 17 anos, era raro encontrar mulheres em cargos de liderança neste setor. Essas estatísticas entusiasmaram-me, pois sempre gostei de competir e de me destacar em circunstâncias desafiantes.

As mulheres evoluíram imenso desde aqueles primórdios. Hoje em dia, não é raro ver algumas das melhores empresas de paletes dos EUA a serem detidas e geridas por mulheres. Estas desempenham também funções como gestoras de fábrica, diretoras de compras e gestoras de contas, entre outras. Isto é uma prova do quão envolvidas as mulheres se tornaram em todos os aspetos da indústria das paletes.

É certo que as mulheres possuem as competências de liderança mais tradicionais, mas também trazem para o local de trabalho uma compreensão profunda, flexibilidade e uma verdadeira ética de trabalho. Isto reflete-se na lealdade e na durabilidade das relações com os colaboradores, bem como nas relações com clientes e fornecedores.

Tenho orgulho em dizer que as mulheres representam 80% da minha equipa de trabalho na Pallet Central Enterprises, e que a minha equipa de gestão é composta por 90% de mulheres que supervisionam as operações diárias, incluindo as vendas e a contabilidade. A nossa diretora nacional de vendas, que também é mulher, faz parte do conselho de administração da NWPCA.

As mulheres no setor das paletes vieram para ficar, e o setor sai definitivamente a ganhar com isso.

Julie DeRoush – Diretora Nacional da Cadeia de Abastecimento

TRI-Pac América do Norte

As mulheres trouxeram uma nova perspetiva ao setor das paletes, graças à sua visão de futuro e à ligação pessoal com os clientes. São elas que, na sua maioria, mantêm o contacto diário com a base de clientes e têm desempenhado um papel fundamental na identificação e introdução de tecnologias e ferramentas inovadoras que apoiam a eficiência interna e o serviço «Just-In-Time» que os clientes exigem. Somos pessoas que assumem riscos calculados e resolvem problemas, equilibrando o caos em que este setor tende a prosperar.

Beatrice Vasquez – Presidente

Empresa de Paletes de Oxnard

Alguns dos pontos fortes das mulheres são a capacidade de realizar várias tarefas em simultâneo de forma eficaz, demonstrar paciência, mostrar compaixão, respeito e flexibilidade para com os outros (especialmente os colaboradores) e manter boas capacidades organizacionais. Acredito que a nossa atenção aos detalhes, aliada a todos estes pontos fortes, nos conferiu um papel importante e vital na indústria das paletes, ajudando-nos a avançar rumo a um maior potencial de crescimento!

Kristin Kopp – Vice-presidente de Comunicação e Marketing

48 Soluções

O que tenho notado nas mulheres do setor das paletes com quem tive o prazer de trabalhar é que elas trazem consigo uma sensação de humildade e consideração. Estão a decorrer muitas discussões mais abrangentes e profundas que, de outra forma, talvez não tivessem lugar. Gosto de ver como se questiona o «porquê» das iniciativas e dos resultados para perceber «como chegámos aqui», em vez de nos concentrarmos apenas nos números em si. O que mais adoro nas mulheres desta indústria é a sua tenacidade e resiliência, que penso que uma indústria predominantemente masculina aprecia e respeita. Este respeito incentiva as empresas de paletes a contratar mais mulheres, suavizando um pouco as arestas dos seus negócios e abrindo-se a um estilo totalmente diferente de pensar, sentir, discutir e resolver problemas.

Carolyn Beach – Presidente do Conselho de Administração da NWPCA

Co-proprietário da Westside Pallets

As mulheres estão muito mais presentes no setor. Não só há mais mulheres a seguir carreiras na indústria de paletes e noutros setores associados a esta, como também estão mais envolvidas em associações como a NWPCA e a WPA. É encorajador ver que é comum encontrar mulheres na indústria de paletes.

Encerramos o mês de março celebrando a História das Mulheres e a sua contribuição para este setor. Esperamos que as mulheres continuem a assumir cargos de liderança em todas as associações profissionais (NWPCA, WPA, CWPCA) ligadas ao setor das paletes.

Mulher num armazém, ao lado de paletes e estantes

Perspetivas – As mulheres na indústria dos paletes

21 de março de 2022/no blogue/por Glenn Meeks

Na Nature’s Packaging, temos vindo a celebrar este mês de março como o Mês da História da Mulher. As mulheres trazem tantas perspetivas e competências únicas para este setor que é absolutamente verdade que não estaríamos onde estamos como grupo se não fossem as mulheres maravilhosas do setor das paletes.

Um aspeto interessante do setor das paletes é que este continua a ser predominantemente composto por empresas familiares. É claro que assistimos a muitos casos de consolidação no último ano, mas a estratégia de consolidação parece consistir em manter o núcleo da empresa e reforçar os recursos onde for necessário.

As empresas familiares contam com a participação das mulheres em várias áreas da organização. Essas funções abrangem desde a propriedade e a administração até às operações e ao trabalho na linha de reparação. Em todos os aspetos, a perspicácia, o conhecimento e a experiência que as mulheres trazem para a empresa e para este setor enriquecem as relações com colegas, clientes e parceiros.

Outros profissionais do setor das paletes têm referido que as mulheres trazem um sentido mais apurado de inteligência emocional (EQ) para as suas relações. Essa observação pode ser meramente anedótica, mas também pode ser verdadeira. O que importa é que as mulheres são tão boas ou melhores em muitas áreas do mundo dos negócios, incluindo a sua gestão.

A Associação Nacional de Paletes e Contentores de Madeira (NWPCA) elegeu a sua primeira presidente mulher em 1998 (Susan Larson). Já passaram 24 anos, mas Carolyn Beach assume agora o cargo de presidente do Conselho de Administração. A sua voz e perspetiva são uma adição bem-vinda aos cargos de liderança que as mulheres estão a assumir cada vez mais neste setor. A Associação Ocidental de Paletes (WPA) e a Associação Canadiana de Paletes e Contentores de Madeira (CWPCA) também incluem mulheres em vários cargos de comissão e de liderança.

No entanto, enquanto setor, precisamos de fazer mais. Têm-se realizado eventos , tanto online como presenciais, onde as mulheres têm a oportunidade de se reunir para debater as suas experiências no setor. Como é que nós, enquanto setor no seu conjunto, podemos recrutar mais mulheres para os cargos de liderança que são tão importantes para as nossas associações?

Talvez devesse haver mais ocasiões em que as mulheres possam reunir-se, seja num evento ao vivo exclusivo para mulheres numa das nossas conferências nacionais, seja num grupo de encontros regulares (online ou presenciais). Este tipo de atividades regulares irá certamente impulsionar o setor, ao mostrar às mulheres que as suas vozes são essenciais para o nosso sucesso coletivo. Não temos nada a perder e tudo a ganhar ao agir.

#HojeAprendi – Mês da História da Mulher e o Serviço Florestal

14 de março de 2022/no blogue/por Glenn Meeks

Em março, celebramos o Mês da História da Mulher. Aqui na Nature’s Packaging, isso significa que cada publicação no blogue deste mês se centrará no papel fundamental que as mulheres desempenham na silvicultura e nas indústrias de produtos florestais.

As primeiras mulheres a trabalhar no Serviço Florestal dos EUA começaram no início do século^XX. No início, as suas funções limitavam-se ao que era considerado adequado para o género feminino no local de trabalho. No entanto, estas pioneiras lançaram as bases e provaram repetidamente que as suas capacidades excediam em muito as suas funções, ao quebrarem as barreiras existentes para assumirem novas áreas e responsabilidades dentro do serviço.

Nesta publicação da Nature’s Packaging, vamos centrar-nos na história das mulheres que trabalharam no Serviço Florestal dos EUA e descobrir como o seu trabalho árduo e dedicação contribuíram para a construção da infraestrutura do Serviço Florestal dos EUA, tendo-se expandido gradualmente para os serviços no terreno e para cargos de liderança.

Pioneira: Helen Stockbridge

Nos primeiros anos do século^XX, as mulheres desempenhavam funções de escriturárias, secretárias, bibliotecárias, educadoras e investigadoras no Serviço Florestal. Foi através destas funções que as mulheres começaram a construir a infraestrutura administrativa do Serviço Florestal. O seu trabalho simplificou os processos e ampliou a documentação e o registo histórico de várias regiões florestais. Na qualidade de educadoras, informavam o público sobre o Serviço Florestal e ensinavam práticas de conservação em escolas e clubes. As investigadoras tinham a tarefa de catalogar novas descobertas e interpretar os dados provenientes do terreno através de relatórios e amostras reais.

Durante o seu tempo no Serviço Florestal, Helen Stockbridge desempenhou as funções de diretora da Biblioteca do Serviço Florestal entre 1904 e 1933. Enquanto diretora, expandiu a biblioteca de recursos do Serviço Florestal para mais de quatro vezes o seu tamanho inicial de 3.000 itens, passando a abranger uma vasta gama de mais de 13.000 materiais diferentes. Acumulou uma base diversificada de literatura e criou 137 bibliotecas filiais em todos os escritórios dos supervisores florestais nos Estados Unidos.

Biblioteca do Serviço Florestal Nacional

Helen Stockbridge não foi apenas colecionadora e curadora; escreveu, fez críticas e editou também numerosas bibliografias, manuais de campo e documentos de investigação. A sua importante perspetiva enquanto mulher na elaboração deste material influenciou certamente as decisões e ações em matéria de conservação tomadas pelo pessoal no terreno e pelos responsáveis (que, na quase totalidade dos casos, eram homens).

Atualmente conhecida como Biblioteca do Serviço Florestal Nacional, esta instituição oferece um vasto acervo de conhecimentos e acesso fácil a bases de dados, bibliografias e investigação científica que os membros do Serviço Florestal utilizam para analisar tendências históricas, realizar investigações importantes e desenvolver novas tecnologias para produtos florestais.

Pioneira: Hallie M. Daggett

Hallie Daggett – Vigia de incêndios

Embora as mulheres já fossem contratadas pelo Serviço Florestal desde o início^do século^XX, não desempenhavam funções que envolvessem trabalho de campo. Tudo isso mudou com a Sra. Hallie Morse Daggett.

O trabalho de campo no Serviço Florestal incluía funções como a de vigia de incêndios. Esta pessoa tem a missão de vigiar incêndios florestais e/ou sinais de incêndios nas diversas áreas florestais regionais dos Estados Unidos. Ocupa um edifício conhecido como torre de vigia de incêndios. Estas torres situam-se normalmente no cume de montanhas, para proporcionar um ponto de observação adequado sobre vastas áreas. Encontram-se frequentemente em zonas remotas de regiões florestais, de difícil acesso e abastecimento. As condições meteorológicas adversas, o terreno montanhoso e o isolamento remoto faziam todos parte da missão que os vigias tinham de suportar para desempenhar as suas funções.

No início do século^XX, considerava-se que a função de vigia de incêndios era adequada apenas para homens do Serviço Florestal. No entanto, Hallie M. Daggett provou que estavam todos errados.

Contratada como a primeira mulher a exercer a função de vigia de incêndios, assumiu o cargo e destacou-se. Começou a trabalhar como vigia em 1913 e estava destacada na Califórnia, na Floresta Nacional de Klamath, mais concretamente na estação de vigia de Eddy’s Gulch, no Pico Klamath.

Miradouro de Eddy Gulch

Conseguir o emprego não foi tarefa fácil e, após muita perseverança e persistência, o Serviço Florestal abriu-lhe o cargo como uma espécie de experiência. Ela estava ciente disso, como observou de forma incisiva numa entrevista: «... graças à mentalidade liberal e à cortesia dos responsáveis pelo nosso distrito, foi-me atribuída a função de vigia... com a firme determinação de dar o meu melhor, pois sabia que a nomeação de uma mulher tinha, em grande parte, o caráter de uma experiência e, naturalmente, sentia que devia muito aos homens que se dispuseram a dar-me essa oportunidade». Hallie M. Daggett continuou a servir como vigia de incêndios durante mais de 14 temporadas na Floresta Nacional de Klamath. É a vigia de incêndios mais famosa da história do Serviço Florestal. A sua história e percurso quebraram paradigmas e inspiraram muitas mulheres a procurar trabalho de campo no Serviço Florestal dos EUA.

Mulheres na Silvicultura – Marcos

1913 – Primeira mulher vigia de incêndios – Hallie M. Daggett
1957 – Contratação da primeira mulher engenheira florestal – JoAnne G. McElfresh
1979 – Primeira Guarda Florestal Distrital – Wendy Milner Herret
1985 – Primeiro Supervisor Florestal – Geri B. Larson
1991 – Primeira diretora de uma estação de investigação florestal – Barbara C. Weber
2002 – Primeira Diretora de Operações – Sally Collins
2007 – Primeira Diretora do Serviço Florestal – Abigail R. Kimball

Todas estas pioneiras são importantes; estas mulheres e muitas outras que trabalham diariamente numa grande variedade de funções merecem o reconhecimento pelas suas contribuições inestimáveis para o Serviço Florestal dos Estados Unidos (U.S.F.S.), para as ciências florestais e para as indústrias que colaboram com o Serviço.

É certo que ainda há muito trabalho a fazer. Estas histórias e marcos representam apenas uma pequena amostra das histórias das mulheres no Serviço Florestal. Um projeto iniciado pela Dra. Rachel Kline, historiadora do USFS, chamado HerStory no Serviço Florestal dos Estados Unidos, foi concebido para comemorar e recuperar a história das mulheres no Serviço. O projeto centra-se em proporcionar uma história oral e uma perspetiva através de entrevistas gravadas com mulheres que serviram no Serviço e mulheres que trabalham atualmente no Serviço. Por favor, veja as entrevistas e as fantásticas histórias e ajude-nos na Nature’s Packaging a celebrar as mulheres neste mês de março, o Mês da História da Mulher.